Trích dẫn kiểu APA (xuất bản lần thứ 7)

linkedin.com (Firm) & Wilding, M. (2022). Leading as a Highly Sensitive Person. linkedin.com.

Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)

linkedin.com (Firm) và Melody Wilding. Leading as a Highly Sensitive Person. Carpenteria, CA: linkedin.com, 2022.

Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 8)

linkedin.com (Firm) và Melody Wilding. Leading as a Highly Sensitive Person. linkedin.com, 2022.

Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.