APA (7 वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र

linkedin.com (Firm) & Bowman, N. (2024). Learning to Unlearn: A Revolutionary Way to Disrupt Bias. linkedin.com.

शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र

linkedin.com (Firm) और Natasha Bowman. Learning to Unlearn: A Revolutionary Way to Disrupt Bias. Carpenteria, CA: linkedin.com, 2024.

एमएलए (8वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र

linkedin.com (Firm) और Natasha Bowman. Learning to Unlearn: A Revolutionary Way to Disrupt Bias. linkedin.com, 2024.

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