linkedin.com (Firm) & Bowman, N. (2024). Learning to Unlearn: A Revolutionary Way to Disrupt Bias. linkedin.com.
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)linkedin.com (Firm) и Natasha Bowman. Learning to Unlearn: A Revolutionary Way to Disrupt Bias. Carpenteria, CA: linkedin.com, 2024.
Цитирование MLA (8-е изд.)linkedin.com (Firm) и Natasha Bowman. Learning to Unlearn: A Revolutionary Way to Disrupt Bias. linkedin.com, 2024.
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.