Trích dẫn kiểu APA (xuất bản lần thứ 7)

linkedin.com (Firm) & Bowman, N. (2024). Learning to Unlearn: A Revolutionary Way to Disrupt Bias. linkedin.com.

Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)

linkedin.com (Firm) và Natasha Bowman. Learning to Unlearn: A Revolutionary Way to Disrupt Bias. Carpenteria, CA: linkedin.com, 2024.

Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 8)

linkedin.com (Firm) và Natasha Bowman. Learning to Unlearn: A Revolutionary Way to Disrupt Bias. linkedin.com, 2024.

Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.